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1、背景:
人员裁撤成为许多企业降低成本的手段之一,但这往往伴随着系统稳定性的潜在风险增大。在人力资源受限的情况下,如何保障系统的稳定运行,预防和应对可能出现的风险,成为技术团队面临的重大挑战。
本次征文活动作为一次年中盘点,旨在深入探讨和分享在当前市场环境下,企业都会遇到哪些典型的稳定性问题,以及如何通过技术创新、流程优化来维护系统稳定性,预防和降低潜在风险。我们鼓励技术专家、运维人员、开发人员以及所有对系统稳定性有深刻见解的人士,分享经验和策略。
2、征文主题
年中技术盘点:异常处理和案例分析
3、活动时间
本次活动自即日起开始,截止至2024年8月15日。
4、活动规则
4.1 投稿要求
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原创性:投稿内容必须是作者原创。
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实用性:分享的案例和解决方案应具有实际应用价值。
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清晰性:文章结构清晰,逻辑严密,易于理解。
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详细性:技术细节描述详尽,便于他人学习和复现。
4.2 投稿方式
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以下任意方式均可与我们联系1、邮箱:共享文档(飞书、腾讯、石墨)投稿至TakinTalks@shulie.io,备注“投稿+企业/ID+文章标题”2、微信:以下微信扫码联系,备注“投稿+企业/ID”
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文章内容:不限技术方向,字数 600+(不包括代码字符),内容通顺结构完整
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原创要求:文章必须为原创,发布时请标记版权声明
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其他要求:
投稿请避免翻译文章、入门教程文章、环境搭建等内容严禁水文、凑字数、面试资料引流文、低创文、抄袭内容、拼凑内容
4.3 评选标准
满足基础文章要求的文章将进入最终评选阶段。文章评审将根据专家评审得分和文章点赞数量得分加权计算。文章得分=专家评审得分 80%+点赞量20%
专家评审评分维度(总分 100 分): 内容:文章内容阐述详实,有可借鉴性、实用性和创新性是加分项。(50) 结构:文章结构完整,有背景介绍、正文阐述、结尾。(30) 排版:文章排版清晰,图文并茂、 段落间隔及重点突出。(20)
4.4 奖项设置
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一等奖:1名,SKG颈部按摩仪+社区荣誉证书
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二等奖:2名,茶具套装+荣誉证书
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三等奖:5名,社区定制马克杯 or 《数字业务连续性提升最佳实践2023年下半年刊》+荣誉证书
※按文章得分顺序颁发一二三等奖,其他投稿作者获得参与奖;以上奖品数量均为1份。
5、 注意事项
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允许以企业号、自媒体账号或个人身份参与
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所有投稿作品,默认主办方有权在社区内进行展示和宣传;若有其他特别版权说明,将在文章末尾标注。
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参与者应保证作品不侵犯他人的知识产权或其他权益。
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主办方保留对活动的最终解释权。
我们期待广大技术同仁的积极参与,通过分享和交流,共同提升社区的技术氛围和专业水平。让我们携手推进技术发展,共创稳定可靠的系统环境。
本文来自投稿,不代表TakinTalks稳定性技术交流平台立场,如若转载,请联系原作者。
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